2024年，天通控股股份有限公司步入不惑之年。40年来，天通一步步从行业跟跑，到并跑，再到领跑。其“不惑”的底气，正源于自身与日俱增的创新实力。而由邵峰领衔的国家企业技术中心，一直以来都是天通的“创新工场”。

　　邵峰自2000年加入天通，就与千千万万让神舟飞天、高铁飞驰、巨轮远航、网连世界的工程师一般，与产业趋势和时代浪潮共舞，把企业创新立为永不结题的课题。不久前，邵峰入选浙江省首批卓越工程师名单。

　　“热爱可抵岁月漫长。”如何从一名技术员成长为全省首批卓越工程师，邵峰用24年光阴作答。

　　协同创新加速科技成果落地生“金”

　　从技术员，到助理工程师，到工程师，到高级工程师，再到正高级工程师，在旁人看来，加入天通的24年，邵峰走的是一条“升级打怪”的路。

　　而在邵峰看来，其实没那么复杂，他一直走在创新的道路上。“如果说前半程走的是‘把专业知识变成科技成果’的路子，那么现在，我们正为‘把科技成果转化为生产力’持续发力。”邵峰说道。

　　2017年，天通成功认定国家级企业技术中心。彼时，邵峰刚刚完成从产品开发，到技术推广，再到技术管理的职责转变。

　　如今，作为这个“创新工场”的负责人，邵峰最爱待的依然是实验室。最近在这里，10多个新项目正在研发推进，其中3个项目即将试投产，届时将帮企业在新能源汽车、服务器等领域实现新突破。“我们要做的，就是加速科技成果落地生‘金’。”邵峰脱口而出。

　　令邵峰最记忆犹新的，是天通2018年着手的省重点研发计划项目《新型磁性材料和元件的研发及产业化》。该项目掌握了磁性元件小型化设计关键技术，产品在新能源及无线充电等新兴领域得到广泛应用。

　　作为项目主要参与人，邵峰发挥技术管理优势，采用产业协同创新思路，把天通各子公司有机联动起来。在推动磁性材料、磁性元器件、配套专用设备等科技成果转化的同时，也推动企业产业链垂直整合发展路线的形成。

　　这些年，天通围绕主业进行相关多元化，横向从磁性材料拓展到半导体晶体材料，纵向从电子材料向上游电子专用装备和下游电子器件拓展，不断拓宽、拓深“主航道”。“内部的产业垂直整合创造了更高的效率和价值。”邵峰解释，上下游产业之间通过协同创新进行新产品、新工艺的研发，大大缩短了研发时间，帮助企业在市场竞争中获得优势。

　　近年来，邵峰积极推动企业科技成果产业化，相关成果的销售收入累计超过20亿元。而这些，都只是邵峰推动产业发展的冰山一角。据悉，他还主持编制了《海宁市高端磁性材料及元器件产业发展规划（2021年-2025年）》，该规划是我市首个由民营企业主导编制的产业规划。

　　制定标准向世界舞台争取“话语权”

　　当今全球市场的竞争，不仅仅是技术的竞争，更是标准的竞争。作为中国软磁行业龙头企业，天通已经走在了前列。截至目前，天通已主导制修订国际标准4项、国家标准10项、行业标准4项。而在这10项国家标准中，邵峰主导制修订3项，参与7项。

　　据悉，磁性材料是一种非常重要的先导性、战略性功能材料，广泛应用于汽车、计算机、通信、航空、航天及新能源等领域，与信息化、智能化、自动化等技术创新发展趋势密切相关。

　　“中国磁性材料产量约占据全球总量的三分之二，但在国际标准化工作方面，话语权曾一直掌握在美、日等发达国家手中。”在邵峰看来，标准既是壁垒又是制高点，掌握了标准，就如同掌握了行业制高点，掌握了行业话语权。

　　推动科技成果转化为标准，也是技术管理工作的重要一环。近年来，邵峰率企业技术中心，本着提升我国磁性材料国际标准话语权，促进产业健康发展的初心，助力天通走上制修订国际标准的道路。

　　2018年，天通“主导制定铁氧体磁心国际标准”项目，获得了浙江省标准创新重大贡献奖。正得益于这个标准，打破了美国、日本长期以来在该领域的技术垄断，推动了我国磁性材料企业不断扩大国际市场占有率。

　　角逐国际标准，高精尖的国际标准化人才是关键。近年来，在邵峰的推动下，天通依托各种标准化平台，采取“引进来、走出去”、与科研院校合作培养、专门培训、结合工作岗位培训等多种方式，加大创新型人才培养力度。

　　在邵峰手下，就有一支年轻化、知识化、专业化的功能晶体材料创新团队。他们年龄在30岁左右的居多，基本都是毕业就加入了天通。在邵峰的组织下，他们时常聚集“头脑风暴”，为企业创新发展添了不少金点子。

　　高级工程师、天通标准化管理部及知识产权管理部负责人宋岩岩，于2011年来到天通，是邵峰的徒弟之一。在邵峰的言传身教下，她主动提升技能，成长为“海宁市十佳科技工作者”。

　　“他一直是我职业生涯的引领者。”宋岩岩说，邵峰重视人才培养，在专业领域对他们倾囊相授，尽最大努力为员工提供优越的学习和成长空间，激励着团队不断向前。

　　“把得了方向，搞得了技术，做得了项目，带得了队伍。”有人如此评价邵峰，他也名副其实。