战“疫”当前，争分夺秒，每一个环节都要扣牢，每一个角落都不能放过，每一个细节都要抓好。在海宁，充分发挥党建引领作用，以建机制、抓落实、严处置，量化细化闭环管理的模式已然形成。环环紧扣，严防死守，确保疫情防控工作形成系统封闭的安全回路。疫情防控阻击战，我们有信心，也有能力打好、打胜！
全方面排摸管控不漏死角之——“被逮住的书记”
“请其余三人下车进行核对！”一辆家用SUⅤ从海盐方向经武袁公路海盐交界驶往海宁境内，在海宁防疫检查卡点被检查人员拦下。
车上，除司机持有身份证外，其他三人均未随身携带身份证件及其它有效身份证明。卡口人员准备用警务设备人脸识别系统辨别认证。车上的人一下车，大家才发现，后排坐着的是海宁市委书记朱建军。“不错，工作认真、严谨！”朱书记微笑着点头，给了大家一个大大的点赞。原来，这是朱书记带队到一线检查卡点开展的暗访。
自打响疫情防控阻击战以来，海宁就在全市范围内展开了全方面排摸管控，确保不漏死角。
一是村（社区）排摸管控。充分发挥新时代“网格连心、组团服务”机制作用，“党员联户”“包干到人”，积极发出倡议党员冲锋一线。城镇形成构建“街道—社区—小区—楼道—户”防控网格，由1-2名党员干部或志愿者担任“楼道长”。乡镇形成“乡镇—村—自然村—网格—户”防控网格，1-2名党员干部或志愿者任“组长”，负责10-20户农户（出租房），实现“大包围、小网格”防控格局，把重点人群和易感人群全面管控。同时，创新建立沿街店面“街长”、商务楼宇“楼长”、别墅区“片长”制度，行使楼道长职能，不遗漏任何一处网格角落。
二是交通管控点排摸管控。制作“卡点查控流程图”，在全市各卡点建立临时党支部，根据需检查事项的专业属性由各单位党员干部按流程负主责，对重点疫情发生地人员来海宁人群进行劝返。各卡点工作人员严格执行佩戴防护设备、保持“1.5米”安全距离等规定，落实一线党员干部正确防护，避免感染。
三是大数据排摸。加强信息化手段的运用，建设公安人口排查“大数据”库。利用公安户籍数据，结合新居民、人社等条线数据，列出细致到户的人员名单，方便楼道长、小组长开展排摸。企业利用微信群、小程序、app对所属企业中重点疫情发生地人员进行排摸管控。
物质心理关心关爱一个也不拉之——“红色代办暖民心”
“来两斤五花肉。”2月2日上午八点半，西山路菜场的一家肉摊迎来了两位穿着“红船旁”红马甲的工作人员。他们一个是海洲街道梨园社区工作人员殳涛，另一个则是社区志愿者沈惠芬。
原来，社区在疫情期间推出了特殊的“红色代办”服务，代办的内容大多是居家观察人员生活上的必需品，有时，快递也会帮忙带过去。
针对医护人员、村社工作人员、居家观察人员等，海宁物质心理关心关爱一个也不拉。
一是线上联系“不断档”。为了方便居家观察人员的生活，海宁依托党员志愿者、网格长、楼道红管家开辟红色代办制度，居家观察户有采购生活用品等需求时，只需在网格微信群或与网格长、联户党员电话联系，就可实现全程代办代跑。
二是重点群体“不遗漏”。服务主要针对属地医护人员、村（社区）工作人员、居家观察人员三类群体，根据不同情况分别提供减压支持性服务、心理情感支持以及心理情绪疏导服务。如，海宁市周王庙镇党委启动了“心理防疫空中加油站”项目，为在一线具有“排查压力”的镇村干部、民兵志愿者等管护人员进行压力排解。
三是各方平台“不掉线”。充分用好“网报声频”全媒体资源，依托“海宁发布”“大潮网”等官方平台，第一时间发布疫情动态官方消息。开辟“捉谣台”专栏，对出现的不实信息及时辟谣。如，推送、转发《海宁警方辟谣！“盐官派出所通知”是假的！正查处！》《海宁人别再传了！“飞机洒消毒水”是谣言！》等消息条，引导广大市民不信谣、不传谣。
复工防疫两手抓时刻待命稳人心之——“一封爱心家书暖员工”
“城封了，爱更浓了”这几天，海宁安正时尚集团的公司群里，员工们都收到一封来自企业党委的关于疫情防控的爱心家书，暖心话语之外，还详细告知了大家疫情的预防常识，以及为了应对疫情企业延期复工的情况。
为了更好加强企业员工管理，企业党委专门组建了190名湖北籍员工的实时沟通微信群，及时了解员工情况，帮助解决现实困难。
针对节后企业开复工时间临近，海宁积极做好复工防疫两手准备。
一是驻企指导员全力支撑。出台《海宁市企业及用工主体开复工防疫工作方案》，由海宁市委组织部从该市市级机关各部门（单位）和属地镇（街道）、开发区紧急抽调242名干部、党建指导员赴全市重点企业协助开展疫情防控指导和督查工作，驻企人员通过每天上报驻企日志，上报企业近况。
二是抓实企业主体责任。落实企业签订《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作企业责任状》，承诺对于因疫情未及时返回复工的员工保留工作岗位、发放基本工资。严格执行企业及用工主体限时开复工进行强调和重申。制定《海宁市企业及用工主体复工指南》，强化企业主体责任，鼓励企业创新员工管理手段，把各项防控措施落实、落细、落小，严防输入性疫情，全力保障人民群众健康安全。
三是动态跟踪专业管理。对排查出的湖北籍员工进行动态跟踪联系，及时准确掌握员工去向、身体健康状况和是否有返回海宁等情况，做好疫情解禁前的劝返工作。
